Our specialised team is always working on something exciting, designed to help maximise future onboard safety.

Annemarie JonasDirector, Product Innovation & Quality

CSR-Specialist

32 - 40 uur per week

 

Locatie: Spijkenisse 

Scandia Gear is een internationale key player op het gebied van high-end safety gear. Met een toenemende en wereldwijde groei van onze vestigingen in Nederland, Singapore, Houston en Dubai zijn wij op zoek naar CSR-Specialist om middels een duurzaamheids visie en strategie onze maatschappelijke en milieu gerichte ambities te realiseren.
Ben jij bekend met alle trends & ontwikkelingen rondom duurzaamheid, wil jij een bijdrage leveren aan het professionaliseren van onze CSR Roadmap en deze internationaal uitrollen?
 
Dan zijn wij opzoek naar jou!
 
Wat ga je doen?
Samen met de Manager Product Development en alle stakeholders van onze organisatie draag je bij aan een duurzaam beleid en maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen Scandia Gear.
De focus van je werkzaamheden zal met name liggen op ecologische, sociale en circulaire uitdagingen. Om de gestelde doelstellingen te behalen zal je concrete projecten gaan opzetten en begeleiden.
 
Jouw hoofdtaken en verantwoordelijkheden
-        Adviseren en implementeren en opvolgen van duurzaamheidsdoelstellingen, met focus op milieu, social compliance en circulariteit.
-        Kennis up-to-date houden van (inter)nationale wet- en regelgeving op het gebied van CSR.
-        Via een transparante supply chain, de milieu impact inzichtelijk maken, met als doel het meten en verlagen van de footprint.
-        Rapportages opstellen m.b.t. het gebruik van duurzame producten/materialen, recycling en CO2 uitstoot.
-        Opvolgen van social compliance audits, assessments en duurzame certificeringsprogramma’s.
-        Coördineren en schrijven van het jaarlijkse Scandia Sustainability Statement.
-        Administratieve taken m.b.t CSR.
 
Wie ben jij?
Je hebt een grote passie voor duurzaamheid en je werkt graag in een internationale organisatie waar veel ruimte is voor initiatief en zelfstandig werken. Sparren en samenwerken met (internationale) collega’s en externe contacten gaat je goed af en je vindt het leuk om mensen op de juiste manier in beweging te krijgen om doelen te realiseren. Door jouw communicatieve vaardigheden en analytische instelling ben je in staat om rapportages compleet en nauwkeurig op te stellen.
 
Wat neem je mee?
-        Je beschikt over HBO- werk en denkniveau.
-        Je hebt minimaal 2 jaar (aantoonbare) ervaring in een soortgelijk functie.
-        Je hebt kennis van de eisen en verwachtingen op gebied van CSR.
-        Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
-        Kennis van en ervaring met kleding- en textielsector en duurzaamheidsystemen is een pré.
 
Wat bieden wij jou?
-        Een afwisselende functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie.
-        Een marktconform salaris.
-        8% vakantietoeslag.
-        25 vakantiedagen met de mogelijkheid om deze aan te vullen.
-        Een uitstekende pensioenregeling.
-        Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
-        Gratis sportgelegenheid.
-        Hybride werken.

Overview

Are you interested in this job?

Please send in your motivation including your full resume by clicking on the button below.



Apply for this job
This is
what WE ARE
ABOUT.
We are always looking for motivated people

Send your resume

We are relentless innovators.
We make superior products that are tougher than whatever confronts the workforces wearing and using what we make. Some call our products beautiful. We think of it as making safety stylish. Against the cliché, we work smarter and harder.

Another cliché is that companies should hire for attitude and train for skill. We disagree—we hire for both. With us you will exceed the challenges in working for a company with operations and interests worldwide. You will be given a lot of responsibilities. Your ability to handle them will bring you more responsibilities. Your work will not go unnoticed nor will it go unrewarded.

If you get us, please apply. We look forward to meeting you.

Notice
Scandia Gear recruits employees through its Human Resources Department, not through third parties. Recruiters and recruitment agencies are asked not to send CVs to anyone at Scandia Gear to note that Scandia Gear is not responsible for charges related to unsolicited CVs.