'No day is ever the same here at Scandia Gear. Together with our 4 sales teams from all over the globe we make sure to get our specialized safety gear delivered to clients. These international aspects and experiencing different cultures bring me a lot of joy at work!'

Franny Bezemer-Barendregt, Manager, Inside Sales

Senior Inside Sales

40 uur per week

 

Locatie: Spijkenisse 

Job description:

Binnen deze functie ben je dagelijks in contact met zowel (internationale) klanten als collega’s van verschillende afdelingen. Je houdt je bezig met order intake, controleren van de voorraad en het oplossen van vraagstukken binnen de orderverwerking. Daarnaast draag je actief bij voor het tijdig, juist en volledig aanleveren van alle gegevens bestemd voor opvolgende afdelingen, om zodoende bij te dragen aan een optimaal leveringsproces.

Als Senior Inside Sales medewerker bij Scandia Gear steek je graag de handen uit de mouwen en ben je continu opzoek naar procesverbetering! Natuurlijk gaat dit nooit ten koste van de dagelijkse werkzaamheden, want je weet zelf goed prioriteiten te stellen. Je beschikt over een inzichtelijk vermogen in de orderstroom (binnenkomende orders/offertes) en voorziet collega’s en klanten van de juiste informatie.

Ben jij een analytische denker, beschik jij over een sterke commerciële drive én weet jij daarnaast in alle hectiek alles in goede banen te leiden? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van orders en offertes;
  • Het uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van inkomende e-mails, het behandelen van inkomende telefoongesprekken en het registreren van berichten binnen het daartoe bestemde systeem (Exact Globe / Synergy) en het onderhouden van de klantendatabase;
  • Je voorziet overige, bij het orderproces betrokken afdelingen (nationaal en internationaal) van tijdige en volledige informatie om zodoende gezamenlijk tot optimale resultaten te komen;
  • Draagt actief bij aan het optimaliseren van afdelingsgerelateerde processen;
  • Signaleren van verkoopkansen;
  • Lost problemen binnen orderverwerking en overige afdelingsgerelateerde (aan)vragen adequaat en zelfstandig op en overlegt dit met de Manager Inside Sales.

Functie-eisen:
MBO+ denk- en werkniveau; minimaal 4 jaar administratieve werkervaring; goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; beheersing van MS Office (Outlook, Word en Excel); ervaring met Exact / Synergy is een pré; je hebt affiniteit met de scheepvaart; je bent communicatief vaardig; zelfstandig, maar wel een teamspeler; je bent klantgericht en probleemoplossend. Je bent gedreven en je beschikt over verbeterinzichten. Je bent integer, flexibel en je hebt een proactieve houding.

Wat bieden wij jou?
Een boeiende functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie, waarin je de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen. Tegenover jouw inzet bieden wij prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en gratis sportgelegenheid.

Zie jij jezelf als een echte (administratieve) aanpakker met interesse in aftersales? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar HRM@scandiagear.com. Bij vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sabitrie Kersout: 0181-745153

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Overview

Are you interested in this job?

Please send in your motivation including your full resume by clicking on the button below.



Apply for this job
This is
what WE ARE
ABOUT.
We are always looking for motivated people

Send your resume

We are relentless innovators.
We make superior products that are tougher than whatever confronts the workforces wearing and using what we make. Some call our products beautiful. We think of it as making safety stylish. Against the cliché, we work smarter and harder.

Another cliché is that companies should hire for attitude and train for skill. We disagree—we hire for both. With us you will exceed the challenges in working for a company with operations and interests worldwide. You will be given a lot of responsibilities. Your ability to handle them will bring you more responsibilities. Your work will not go unnoticed nor will it go unrewarded.

If you get us, please apply. We look forward to meeting you.

Notice
Scandia Gear recruits employees through its Human Resources Department, not through third parties. Recruiters and recruitment agencies are asked not to send CVs to anyone at Scandia Gear to note that Scandia Gear is not responsible for charges related to unsolicited CVs.